La Regla del 3 i els dimecres
Escriptors, formadors i advocats, entre d’altres, coneixen a la perfecció la Regla del 3 (Omne trium perfectum): estructurar un contingut en 3 parts, dividir en 3 blocs de 3 elements, o triar 3 idees bàsiques a transmetre, són alguns exemples.
Steve Jobs, va estar un mestre en aquesta matèria, entre moltes d’altres, es clar.
Aquesta idea la podem fer extensiva, a l’àmbit de l’empresa i també al personal, per exemple, ens podem:
– Fixar 3 objectius per a aquesta setmana o per als propers 9 mesos.
– Construir 3 hàbits a aconseguir en els propers 21 dies.
– Analitzar un problema/treball fraccionant-ho com 3 més petits
– Aportar 3 escenaris possibles davant hipòtesis incertes.
– Raonar la venda del nostre producte/servei sobre la base de 3 evidències.
John Medina (autor del llibre Brain rules) constata que el cervell humà es perd a partir del 4rt o 5è argument. Tres és el nombre de conceptes que la majoria de persones recordem.
Tres és lo bastant petit per ser assequible i lo bastant gran com per formar grup (i aportar seguretat, equilibri i harmonia).
L’ésser humà percep el 3 com la quantitat mínima per acceptar alguna cosa com a patró mental objectivament vàlid: el primer element és producte de l’atzar i el segon és per casualitat.
Us proposem La Regla del 3 per organitzar la setmana: dividint-la en 3 blocs: dilluns-dimarts, dimecres i dijous-divendres.
Utilitzarem el dimecres com a bloc d’anàlisi: quins temes importants queden pendents ?, hi ha conflictes nous previsibles ?, puc avançar terminis ?, … i concentrar els esforços de dijous-divendres a acabar i resoldre.
Sovint analitzem els divendres, quan ja no hi ha temps per reconduir el rumb.
Enllaç: